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arbeitsrecht
Im Bereich des Arbeitsrechts vertreten wir überwiegend die Arbeitgeberseite sowie deren Führungskräfte und Organe im Individuellen Arbeitsrecht sowie Kollektiven Arbeitsrecht mit folgenden Schwerpunkten:
individuelles arbeitsrecht
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Abmahn- und Kündigungsverfahren
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Einstufungs- und Entgeltstreitigkeiten
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Umsetzungs- und Versetzungsverfahren
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Beendigungs- und Abwicklungsvereinbarungen
kollektives arbeitsrecht
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Beratung in Verhandlungen über Regelungsabreden
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Beratung in Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen
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Teilnahme an innerbetrieblichen Schlichtungsverfahren
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Beratung und Teilnahme in Verfahren vor der Einigungsstelle
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Beratung und Vertretung in Tarifverhandlungen
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Vertretung in Wahlanfechtungsverfahren
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Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren des Mitbestimmungsrechts u. a.
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Mediationsverfahren zwischen Betriebsparteien
Unser Leistungsspektrum umfasst dabei sowohl die außergerichtliche Beratung und Vertretung als auch die Prozess- und Verfahrensvertretung in den Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten.
interdisziplinäres arbeitsrecht
Strategieberatung bei der Einführung und Transformation von Compliance-Systemen (Einzelheiten siehe compliance-beratung)
Mediation zur Konfliktbewältigung zwischen Betriebsparteien (Einzelheiten siehe wirtschaftsmediation)